お客様と接する中で、常に明るく笑顔で対応することがお客様の信頼につながることを学びました。また、忙しい時間帯にはミスを防ぐために声をかけ合い、従業員同士のコミュニケーションを意識して行動する大切さを学びました。この経験を通して、人との関わりの中で信頼関係を築くことの喜びを実感しました。この経験は、「笑顔・返事・挨拶・感謝」を大切にしているEIJUSOで日々活かせています！

合同説明会の際、採用担当の方が私の相談に親身に耳を傾け、丁寧にアドバイスをしてくださいました。その姿勢から、社員一人ひとりを大切にし互いに支え合う社風があると感じました。私もそのような環境の中で人との関わりを大切にしながら成長していきたいと考え、入職を決意しました。

EIJUSOの絆プロジェクトでは、レセプションパーティーや富士登山、マラソン大会などの多く行事があります。行事を通して、他の事業所の方とも気軽に話せるのが楽しいです。仕事内容だけでなく、普段の工夫や職場の雰囲気などを共有できて刺激になっています。また、様々な方と関わることで会社全体の一体感やあたたかさを感じられることが、EIJUSOのサイコーなところだと思います！

楽しかったことや悲しかったことなど、小さなことでも日々の出来事を共有することで一人ひとりの子どもの理解が深まり、より丁寧な関わりに繋がっていると感じています。また、職員同士で話す時間は気持ちの切り替えにもなり「よし、頑張るぞ！」と前向きな気持ちになります！こうした小さな対話の積み重ねが、チームとしての信頼関係や楽しい保育につながっています。

保育園では運動会や発表会、ハロウィンパーティーなどさまざまな行事があり、その中で新しいことに挑戦する機会が多くあります。正直、今の私はまだ新しいことや責任のある仕事を行うことに対して不安を感じることもあります。しかし、先輩や同期の方が一緒に考え、温かくアドバイスをしてくださることで一歩を踏み出す勇気を持てるようになっています。
これからもその経験を積み重ね、将来は変化を前向きに受け止め、自ら挑戦できる人、そして挑戦する仲間を支えられる人になりたいです。おうぎの森保育園やEIJUSOの一員として、より良い環境づくりに貢献していきたいと考えています！